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le reçu de solde pour tout compte 

 

Ce document vous est délivré par votre employeur lors de votre départ de l'entreprise.

 

Il doit y figurer (en chiffres et en lettres) :  le montant des salaires en cours, l'éventuel 13ème mois, les congés payés, le préavis.....

Vous devez le signer et en conserver un exemplaire.

 

Depuis le 25 janvier 2008, ce document est devenu libératoire pour l'employeur

et

Le salarié ne peut plus le dénoncer plus de 6 mois après signature.